|
<< Kliknij, aby wyświetlić Spis treści >> Nawigacja: SIMPLE.ERP > Personel > Dane kadrowo-płacowe > Dane osobowe > Nieobecności > Wprowadzanie i rozliczanie nieobecności płatnych > Wynagrodzenie za nieobecność |
W oknie Wynagrodzenie za nieobecność są wyświetlane szczegóły dotyczące składników płacowych, które zostały użyte do wyliczenia wynagrodzenia za urlop i inne nieobecności płatne. W przypadku dokumentu, do którego utworzono wyrównanie, w oknie są wyświetlone również szczegóły wyrównania.
Okno wywołuje się z okna Nieobecności płatne przyciskiem Podstawy umieszczonym w pozycji rozliczenia nieobecności.

Rysunek 879. Okno wynagrodzenie za nieobecność
W górnej części okna jest wyświetlona lista składników, które wchodzą do wyliczonego wynagrodzenia za nieobecność w podziale na składniki z angażu (stałe) i wypłacone (zmienne) wraz z kwotami cząstkowymi na poszczególne składniki i stawkami jednostkowymi: godzinową i dzienną oraz identyfikator listy płac, na której wyliczono wynagrodzenie.
W przypadku wyliczonego wyrównania wynagrodzenia, w oknie znajduje się segment z wyliczonym wyrównaniem, a w podsumowaniu - kwota wynagrodzenia i kwota wyrównania.
W dolnej części okna są zamieszczone kwoty danych kadrowych obowiązujące w okresie nieobecności, składników z angażu, z którymi skojarzono dane kadrowe.
Korygowanie wyliczonego wynagrodzenia za nieobecności płatne i wyrównania wynagrodzeniaMożliwość korygowania wyliczonego wynagrodzenia za nieobecności płatne jest dostępna z poziomu pozycji rozliczeniowej dokumentu, która znajduje się na liście płac o statusie Roboczym, tj. w kolumnie Kwota jest wyliczone wynagrodzenie i status pozycji jest Z (Zatwierdzony). Korekta wyrównania wynagrodzenia jest możliwa dla utworzonego wyrównania, które znajduje się na roboczej liście płacy. W przypadku gdy wyliczone wynagrodzenie wymaga korekty, należy w oknie: Nieobecności płatne na wybranej pozycji rozliczenia dokumentu o statusie Z zawierającej wyliczone wynagrodzenie lub przy pozycji, do której utworzono wyrównanie, kliknąć w przycisk znajdujący się po prawej stronie. Otworzy się okno: Wynagrodzenie za nieobecność, w którym w górnej części znajdują się kwoty wyliczone za nieobecność z podziałem na składniki płacowe. Do korekty kwot poszczególnych składników służy polecenie Edytuj wartości pod prawym przyciskiem myszy na wybranej pozycji. Po wyborze polecenia, wartości w kolumnach Kwota, Stawka godz. i Stawka dzienna są dostępne do edycji. Zmodyfikowanie kwoty w jednej z kolumn powoduje odpowiednie przeliczenie wartości w pozostałych kolumnach na podstawie ilości dni i godzin roboczych w pozycji rozliczenia nieobecności. Po wprowadzeniu i zapisie zmian w wartości składnika: ●przy zmodyfikowanej pozycji składnika pojawi się informacja: Dane zostały zmodyfikowane ręcznie, ●składnik wynagrodzenia na liście płacy, którego dotyczyła modyfikacja otrzyma status nie nieprzeliczony, ●zostanie zaktualizowana wartość wynagrodzenia w pozycji rozliczenia nieobecności. Listę płac, na której był rozliczony modyfikowany składnik, należy ponownie przeliczyć. Wszystkie pozycje z informacją: Dane zostały zmodyfikowane ręcznie, zostaną pobrane na listę płac w wysokości z okna, pozostałe składniki będą wyliczone. W celu wycofania zmian, tj. przywrócenia wartości wyliczonych pierwotnie, należy w oknie Wynagrodzenie za nieobecność, usunąć składniki zmodyfikowane przy pomocy polecenia Usuń pod prawym przyciskiem myszy i przeliczyć listę płac, na której jest rozliczona nieobecność lub wyrównanie wynagrodzenia za nieobecność. |
Wydruk wynagrodzenia za nieobecność płatną